Manager à distance signifie tenir compte de l’éloignement géographique

Il s’agit alors de faire en sorte de réussir ses missions en collégialité en utilisant tous les moyens de communication à distance et notamment les nouvelles technologies de l’information et de la communication

Ainsi le manager doit rester en contact avec ses équipes développant des stratégies efficaces et utilisant des outils de travail comme le partage de documents

Il est important de maintenir un bon esprit d’équipe, ainsi que la motivation de tous les acteurs concernés

De plus, il est toujours possible de s’interroger sur ce qui pourrait être possible pour améliorer ce type de management.

Managing a remote team means taking into account the geographical distance. It is a case of doing the necessary to ensure missions are successfully carried out with collaboration between colleagues using all available remote communication tools and in particular new information and communication technologies. Thereby the manager must remain in contact with his or her teams developing effective strategies and using business resources such as document sharing. It is essential to maintain a good team spirit, as well as the motivation of all the players concerned. Moreover, it is important to constantly look for ways of improving this type of management. This article presents some examples from typical work situations.